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La gouvernance peut être définie comme l'ensemble des mécanismes (internes et externes) qui servent à discipliner les dirigeants et à influencer leur conduite afin d'améliorer l'efficacité de l'organisation. Elle repose sur quatre piliers fondamentaux souvent appelés les "4 P" : : La vision à long terme.

: Contrairement à une vision court-termiste, une gouvernance solide encourage des stratégies de création de valeur sur le long terme. Ressources PDF à Télécharger Download Performance gouvernance des entreprises pdf

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